برای بیشتر افراد, هدف ها به صورت فهرست هایی هستند, که موارد انجام شده را از بین شان خط می زنند. مجموعه ای از دستورات که باید به ترتیب مشخصی به انجام برسد و تکمیل موفقیت آمیز هر دستور, برای شروع دستور بعدی ضروری است. نقشه رسیدن به اهداف, بهتر از یک فهرست قدم […]

  آسان ترین و سریع ترین راه برای این که دریابید چه چیزی اثر می کند یا نمی کند, این است که به نتیجه هایی که اخیرا ایجاد کرده اید, دقت کنید. شما یا ثروتمند هستید یا نیستید, یا در کارتان ماهر هستید یا نیستید, یا اندام ایده آلی دارید یا ندارید, یا خوشحال هستید […]

  هر چند هر یک از ما, فردی منحصر بفرد هستیم, اما در نهایت همه ما بشر هستیم. بنابراین در هر یک از ما طیف وسیعی از عواطف و احساسات مانند ترس, بلاتکلیفی, شک و دودلی, شادی, امید و … نهفته است. صرفا اینکه فردی موفق است, به این مفهوم نیست که او حالاتی مانند, […]

  1- عدم شناخت و تعریف دقیق خواسته ها و اهداف. 2- تعلل با علت و بی علت, که معمولا به یک مشت بهانه و عذر ناخوشایند همراه است. 3- بی علاقگی به کسب دانش تخصصی. 4- تردید, عادت به شانه خالی کردن از زیر با مسئولیت, به جای مواجه شدن مستقیم با مسائل. 5- […]

  آزمایش واقعی انسان, در بحبوحه شکست ها, خود را نشان می دهد. در همین زمان است که با مطرح کردن این پرسش که, بعد از این باید چکار کنم؟ از منابع دست نخورده باطن و ضمیر خود برای رفع مشکلات بهره لازم را می گیرد. راه چاره برای جبران شکست ها, مواجه شدن با […]