در این بخش یک فرایند سه مرحله ای به نام “فرمول تحول گسترده” را به شما معرفی می کنیم:   2- برای هر هدف یک تا سه رفتار کلیدی بنویسید, که باید در خود به وجود بیاورید تا به هدف تان برسید.   شما یک تا سه رفتار کلیدی و مهم برای ایجاد تحول […]

  در این بخش یک فرایند سه مرحله ای به نام “فرمول تحول گسترده” را به شما معرفی می کنیم:   1- سه هدف برتر خود را مشخص کنید بعد از اینکه به همه هدف های خود در تمام زمینه ها فکر کردید, وقت آن رسیده است که سه مورد از مهم ترین آن ها […]

  دستمزد یا حقوق عبارت است از مبلغی که برای کمیت و کیفیتی معین از کاری پرداخت می شود, که کارفرما یا مشتری را مجاب کرده است برای آن خدمات مبلغی پرداخت شود. در هر کاری اهداف اصلی مورد نظر را می توان بین 5 تا  7 دسته طبقه بندی کرد, به ندرت پیش می آید […]