به اهدافتان تعهد داشته باشید, اگر هم اکنون تا جایی که توانسته اید پیش رفته اید, باز هم می توانید جلوتر بروید. همان چند گام بیشتر است که موفقیت را نصیب شما می کند, همان فشار ها و ساعت های بیشتر است که تفاوت را ایجاد می کند. همین بیشترها, شما را از سایرین و […]

  آن چه برای شما رخ می دهد, آنقدرها مهم نیست, مهمتر از آن, احساس شما درباره آن اتفاق است. مثال: فرض کنید در سالن انتظار فرودگاه نشسته اید و از بلندگو اعلام می شود: “مسافرین محترم با پوزش, به اطلاع می رساند که به دلیل بروز مشکلات فنی, پرواز شما با سه ساعت تاخیر […]

  مسیر رسیدن به آرزوهایتان, مانند بودن در یک راه پر پیچ و خم است. شما فقط می توانید تا چند قدم جلو تر با ببینید, اما نمی دانید در پیچ بعدی چه اتفاقی در انتظارتان است, تا اینکه به آنجا برسید و باز هم فقط چند قدم جلوتر را می توانید ببینید. گاهی اوقات […]

ممکن است از مطالعه این نمونه سوالات, کمی جا خورده باشید, اما هر وقت که درگیر تصمیم گیری یا حل مساله ای هستید, لازم نیست که همه آن ها را یک به یک, بپرسید, زیرا جواب برخی از آنها از قبل معلوم است.   شناخت مسئله: 1- اولین باری که متوجه مسئله و نیاز به […]

  در طول تاریخ مردان و زنان بزرگ, کسانی بودند که ایمان داشته اند. شخص, زمانی به اوج قدرت خود می رسد که در سکوت همنشین خود شود. برای کسب این قدرت والا, باید لحظاتی را در سکوت بنشینید و دعا کنید یا در تنهایی محض تمرکز کنید. وقتی دعا می کنید و در خلوت می […]

  “موانع موجود, مطابق با بزرگی و کوچکی شخصیتتان, بزرگ یا کوچک بنظر می رسند.” اوریسون سوییت مادن بین جایی که الان قرار دارید و جایی که می خواهید در آینده باشید, چیزی وجود دارد و یا در بیشتر اوقات چندین چیز, که جلوی شما را می گیرد. برای نجات از این شرایط بحرانی که […]

  زمان های بحران, اجتناب ناپذیر, همیشگی و غیر قابل پیشبینی هستند. نحوه برخورد شما, در زمان بحران می تواند باعث رشد شخصیتی شما شود یا شخصیتتان را ویران کند. توانایی شما در مبارزه موثر با بحران, بارزترین مشخصه ای است که یک رهبر باید داشته باشد. از الان به بعد هر زمان که با […]

  هرگاه با یک بحران غیر منتظره روبرو شدید, کنترل ذهن و موقعیت را به دست بگیرید و سوالات زیر را از خود و دیگران بپرسید: 1- سعی داریم چکار کنیم؟ 2- چطور می خواهیم این کار را انجام دهیم؟ 3- آیا راه بهتری وجود دارد؟ 4- فرضیه ما چیست؟ 5- اگر این فرضیه ها […]

  بررسی دقیق شرایط, راهی برای تحت کنترل در آوردن موقعیت های منفی است. اینکار را با طرح سوالهای مختلف می توانید, انجام دهید, وقتی با سوال پرسیدن سعی در بررسی شرایط دارید, غیر ممکن است که احساس ناراحتی یا عصبانیت کنید. 1- دقیقا چه اتفاقی افتاده است؟ در این مرحله صبور باشید و بکوشید […]

  در هر شرایط بحرانی, زمانی که به نقطه ی حساس می رسید, تصور کنید مدیر و مشاور خود هستید و باید بی طرفانه به تجزیه و تحلیل مشکل بپردازید. همانند کارآگاهی عمل کنید که در جست و جوی مشکل است. بدون اینکه از پیش تصمیم بگیرید چه کاری باید انجام دهید و چه کاری […]