ممکن است از مطالعه این نمونه سوالات, کمی جا خورده باشید, اما هر وقت که درگیر تصمیم گیری یا حل مساله ای هستید, لازم نیست که همه آن ها را یک به یک, بپرسید, زیرا جواب برخی از آنها از قبل معلوم است.
شناخت مسئله:
1- اولین باری که متوجه مسئله و نیاز به تصمیم گیری شدید, چه زمانی بود؟
2- آیا مشکل یا هدف را به زبان خود تعریف کرده اید؟
3- آیا مسئله تعاریفی احتمالی دیگری دارد که ارزش توجه کردن را داشته باشد؟ چه راه حل های کلی ای پیشنهاد می کنید؟
4- آیا مسئله را به ساده ترین قسمت های آن, تقسیم کرده اید؟
به سوی حل مسئله:
1- آیا همه فرضیات اصلی را چک کرده اید؟
2- آیا از میان همه راه حل های احتمالی, فهرستی کوتاه از موارد عملی را تهیه کرده اید؟
3- آیا می توانید برخی از این گزینه ها را حذف کنید, تا فهرست انتخابی کوتاه تر شود؟
4- اگر هیچ اقدامی درست بنظر نمی رسد, آیا می توانید عناصری را از دو یا چند راه حل ترکیب کنید تا به راه حلی موثر برسید؟
5- آیا در گذشته, کس دیگری با این مشکل روبه رو شده است؟ او چگونه این مسئله را حل کرده است؟
ارزیابی تصمیم و اجرای آن:
1- آیا از همه اطلاعات موجود استفاده کرده اید؟
2- آیا راه حل خود را از همه زوایا چک کرده اید؟
3- آیا برنامه ای با تاریخ و زمان مشخص برای عملی کردن تصمیم خود دارید؟
4- آیا این برنامه ها واقع گرایانه هستند؟
سایر مطالب بخش “مدیریت بحران”
کتاب “تفکر خلاق”
جان ادر
(استفاده از مطالب فقط با ذکر سایت منبع مجاز می باشد)
کانال رسمی قانون جذب در تلگرام
